Veränderung mit Herz und Verstand
Sie führen in Ihrem Unternehmen Veränderungen durch? Das Management-Team und Mitarbeiter sollen hinter Ihrer neuen Ausrichtung stehen? Bedenkenträger sollen zu Unterstützern werden? Ihnen ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter effizient und zufrieden bleiben? Sie benötigen jemanden, der den Blick fürs Detail und das große Ganze im Veränderungsprozess behält? Sie erwarten von Ihren "Young Professionals" bestmöglichen Einsatz und wollen sie fördern?
Als Unternehmer profitieren Sie von meiner langjährigen internationalen Konzernerfahrung in Change und Mitarbeiterkommunikation, Marketing, Team Motivation und "Young Professional" Mentoring.
Große Veränderungen beginnen im Kleinen
Den einzelnen Mitarbeiter, die Teams sowie große Organsitionen zu motivieren, sich mit dem "Big Change" zu identifizieren, sodaß alle an dem einen Ziel mitarbeiten - ohne Effzienzverlust, gilt als größte Herausforderung eines Change Management Teams. Hier die richtigen Fragen in Veränderungsprojekten zu klären, eine strukturierte Vorgehensweise beizubehalten, den ständigen Perspektivenwechsel einzunehmen, eine positive Change-Atmosphäre herzustellen, sehe ich als wesentlichen Teil meiner Kompetenzen, wenn ich Sie bei Ihrem Change Projekt unterstütze.
Zudem biete ich Zugang zu einem Netzwerk erfahrener, hochqualifizierter Change Management Ressourcen über viele Funktionsbereiche hinweg.
Meine Kompetenzen für Sie:
Projektunterstützung im Change Management Prozess
Zielgruppenorientierte Projektbegleitung und Schnittstellen-Management der einzelnen Funktions-Teams über kurz-, mittel- und langfristige Projektdauer.
Change Kommunikation
Planung der Managementkommunikation in Change Projekten, speziell auf die Veränderungsthemen zugeschnittene unternehmensinterner Kommunikation, Unterstützung der einzelnen Projektteams durch konsistente Kommunikation untereinander und in das Unternehmen hinein.
Team Motivation
“Inhouse” Workshops oder externe Seminartage mit einem speziell auf Ihren Bedarf ausgerichtetes Programm, Unterstüzung durch alternative Teambuilding Methoden.
Ein bewährtes Mitarbeiter-Special: Damit Ihre Marbeiter den "Kopf frei" bekommen, biete ich die KraftWerk Flowtime an.
Special Firmen-Netzwerk Events
Planung und Umsetzung Firmen-internen Netzwerk-Events, z.B. Frauennetzwerk-Events, Führungs-Gipfel Referenz: HP Frauengipfel Deutschland 2013, 2014
